Combien d'outils expose io.github.supra126/taiwan-payroll ?

io.github.supra126/taiwan-payroll expose 9 outil(s). Le coût de contexte pour les charger tous est d'environ 4821 tokens (coût unique au chargement, pas par appel).

accueil / serveurs / Dev & Code / io.github.supra126/taiwan-payroll

io.github.supra126/taiwan-payroll

serveur MCP (Model Context Protocol) · taiwan-payroll-mcp 1.4.1

▸ Dev & Code

[ Non encore testé ]

Verdict MCP Hub
Référencé dans l'annuaire. Seul le pentest comportemental fait foi, et il n'a pas encore été exécuté sur ce serveur.

streamable-httpType / transport

directAccès

~4821 tokensCoût de contexte

9Outils

Est-ce que io.github.supra126/taiwan-payroll est sûr ?

Au dernier audit MCP Hub, le serveur MCP « io.github.supra126/taiwan-payroll » est classé « Non encore testé ». Référencé dans l'annuaire. Seul le pentest comportemental fait foi, et il n'a pas encore été exécuté sur ce serveur. Le verdict est réévalué en continu ; consultez la fiche pour l'état à jour.

Méthode : MCP Hub analyse la description de chaque outil (couche 1) et, pour le verdict fort, exécute le serveur dans une micro-VM isolée avec leurres et réseau bloqué (couche 2). On publie des noms et des compteurs, jamais le contenu brut renvoyé par un outil.

Les 9 outils

calculate_employer_supplementary_premium≈ 312 tokens
計算雇主端二代健保補充保費（費率 2.11%）：(每月支付薪資總額 − 受僱者當月健保投保金額總額) × 費率，無上限。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (4)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- rounding · string · optionnel · round | ceil | aggregate-then-round
  進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。
- monthlyPaidTotal · number · requis
  每月支付薪資所得總額 A，新臺幣元（含薪資、獎金、兼職、車馬費、承攬等）。
- monthlyInsuredTotal · number · requis
  受僱者當月健保投保金額總額 B，新臺幣元（全體受僱者投保金額合計）。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_employer_supplementary_premium", "arguments": {"monthlyPaidTotal": 1, "monthlyInsuredTotal": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"base": 1, "rate": "texte", "premium": 1}}
```
calculate_income_tax_withholding≈ 336 tokens
計算薪資所得扣繳稅額：居住者固定月薪(公式法)、非每月給付獎金(5%，未達起扣標準免扣)、非居住者(18%；月薪≤1.5倍基本工資為6%)。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (5)
Paramètres
- type · string · requis · resident | residentBonus | nonResident
  扣繳類型：resident=居住者固定月薪(公式法)、residentBonus=居住者非每月給付(獎金)5%、nonResident=非居住者18%/6%。
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- amount · number · optionnel
  該筆給付金額，新臺幣元（僅 residentBonus）。
- dependents · integer · optionnel
  配偶及受扶養親屬人數（僅 resident），預設 0。
- monthlySalary · number · optionnel
  月薪資，新臺幣元（resident／nonResident 用）。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_income_tax_withholding", "arguments": {"type": "resident"}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"rate": "texte", "withholding": 1, "taxableAnnual": 1}}
```
calculate_old_age_lump_sum≈ 328 tokens
依勞保老年一次金法定公式（平均月投保薪資 × 給付月數；年資每滿 1 年給 1 個月、逾 60 歲後之年資最多計入 5 年）試算給付金額。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (5)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- years · integer · requis
  保險年資：年。
- months · integer · optionnel
  保險年資：月（0–11），預設 0。
- postSixtyMonths · integer · optionnel
  逾 60 歲以後之保險年資（月），最多計入 5 年（60 個月），超過部分不計。不得超過總保險月數。預設 0。
- avgInsuredSalary · number · requis
  平均月投保薪資（最高 60 個月平均），新臺幣元。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_old_age_lump_sum", "arguments": {"years": 1, "avgInsuredSalary": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"payment": 1, "insuredMonthsCounted": 1}}
```
calculate_old_age_pension≈ 364 tokens
依勞保老年年金法定公式（擇優兩式、提前/延後增減給每年 ±4%，上限 ±5 年（±20%））試算月領金額；年資未滿 15 年不符年金請領資格。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (5)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- years · integer · requis
  保險年資：年。
- months · integer · optionnel
  保險年資：月（0–11），預設 0。
- avgInsuredSalary · number · requis
  平均月投保薪資（最高 60 個月平均），新臺幣元。
- claimOffsetMonths · integer · optionnel
  提前(負)/延後(正)請領月數，相對法定請領年齡；每年 ±4%，上限 ±5 年（±20%）。預設 0。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_old_age_pension", "arguments": {"years": 1, "avgInsuredSalary": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"monthly": 1, "eligible": true, "formulaA": 1, "formulaB": 1, "adjustmentMonths": 1}}
```
calculate_old_age_single_payment≈ 376 tokens
依勞保一次請領老年給付法定公式（基數制：前 15 年每年 1 個基數、第 16 年起每年 2 個基數、60 歲前最高 45 個基數、逾 60 歲後年資每年 2 個基數最多計 5 年、合併最高 50 個基數）試算給付金額。適用 98 年前已有保險年資者。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (6)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- preSixtyYears · integer · requis
  60 歲（含）以前之保險年資：年。
- postSixtyYears · integer · optionnel
  逾 60 歲以後之保險年資：年。逾 60 歲後最多計入 5 年，超過部分不計。預設 0。
- preSixtyMonths · integer · optionnel
  60 歲（含）以前之保險年資：月（0–11），預設 0。
- postSixtyMonths · integer · optionnel
  逾 60 歲以後之保險年資：月（0–11），預設 0。
- avgInsuredSalary · number · requis
  平均月投保薪資（採退保前 3 年內最高 36 個月平均），新臺幣元。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_old_age_single_payment", "arguments": {"preSixtyYears": 1, "avgInsuredSalary": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"payment": 1, "basisTwelfths": 1}}
```
calculate_payroll≈ 762 tokens
計算台灣某月薪資的勞保（含就保）、健保、勞退、職災各方（員工/雇主/政府）負擔。支援不同身份別、眷屬、自提、部分工時。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (9)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- identity · string · optionnel · category1 | migrantGeneral | migrantDomestic
  身份別（預設 category1）：category1=本國勞工或外籍配偶；migrantGeneral=一般移工（勞保僅普通事故 11.5%、無就保/勞退）；migrantDomestic=家事移工（僅健保＋職災，職災費率請以 occupationalRate 傳 0.0018）。不適用的險種回傳 0。
- partTime · boolean · optionnel
  是否為部分工時：true 時未達基本工資者勞保/健保對到官方低級距（職保仍歸第 1 級）。預設 false。
- rounding · string · optionnel · round | ceil | aggregate-then-round
  進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。
- dependents · integer · optionnel
  健保眷屬人數（計費上限 3 口），預設 0。
- monthlySalary · number · requis
  月薪資總額（經常性薪資），新臺幣元／月。
- occupationalRate · number · optionnel
  職災行業別費率，小數比例（如 0.0021 表 0.21%；家事移工 0.0018），範圍 [0, 0.02)。省略則用該年度平均費率。
- employmentInsurance · boolean · optionnel
  是否參加就業保險（勞保費率 12.5% 或 11.5%），預設 true。一般移工/家事移工一律視為不參加。
- pensionSelfContribution · number · optionnel
  勞工自願提繳率，小數（0~0.06，如 0.06 表 6%），預設 0。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_payroll", "arguments": {"monthlySalary": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"meta": {}, "brackets": {}, "employee": {}, "employer": {}, "government": {}}}
```
calculate_prorated≈ 855 tokens
計算月中到職或離職當月的破月保費。勞保/職保/勞退按日（30 日基準）；健保採官方「月底歸屬」——到職當月計整月、離職當月不計。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (11)
Paramètres
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- endDate · string · optionnel
  離職日（YYYY-MM-DD）。
- identity · string · optionnel · category1 | migrantGeneral | migrantDomestic
  身份別（預設 category1）：category1=本國勞工或外籍配偶；migrantGeneral=一般移工（勞保僅普通事故 11.5%、無就保/勞退）；migrantDomestic=家事移工（僅健保＋職災，職災費率請以 occupationalRate 傳 0.0018）。不適用的險種回傳 0。
- partTime · boolean · optionnel
  是否為部分工時：true 時未達基本工資者勞保/健保對到官方低級距（職保仍歸第 1 級）。預設 false。
- rounding · string · optionnel · round | ceil | aggregate-then-round
  進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。
- startDate · string · optionnel
  到職日（YYYY-MM-DD）。startDate 與 endDate 至少擇一，且兩者須為同一月份。
- dependents · integer · optionnel
  健保眷屬人數（計費上限 3 口），預設 0。
- monthlySalary · number · requis
  月薪資總額（經常性薪資），新臺幣元／月。
- occupationalRate · number · optionnel
  職災行業別費率，小數比例（如 0.0021 表 0.21%；家事移工 0.0018），範圍 [0, 0.02)。省略則用該年度平均費率。
- employmentInsurance · boolean · optionnel
  是否參加就業保險（勞保費率 12.5% 或 11.5%），預設 true。一般移工/家事移工一律視為不參加。
- pensionSelfContribution · number · optionnel
  勞工自願提繳率，小數（0~0.06，如 0.06 表 6%），預設 0。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_prorated", "arguments": {"monthlySalary": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"days": {}, "meta": {}, "brackets": {}, "employee": {}, "employer": {}, "government": {}, "healthCharged": true}}
```
calculate_supplementary_premium≈ 383 tokens
計算二代健保補充保費（費率 2.11%）。bonus 課徵年度累計超過當月投保額 4 倍部分；其餘五類單次達門檻全額課（單次上限 1,000 萬）。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Paramètres, retour & exemple (6)
Paramètres
- type · string · requis · bonus | parttime | professional | dividend | interest | rent
  所得類別：bonus=高額獎金、parttime=兼職薪資、professional=執行業務、dividend=股利、interest=利息、rent=租金。
- year · integer · optionnel
  年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。
- amount · number · requis
  單次給付金額，新臺幣元。
- rounding · string · optionnel · round | ceil | aggregate-then-round
  進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。
- ytdBonus · number · optionnel
  （僅 bonus）本次給付前、同雇主同年度已累計之獎金，預設 0。
- monthlyInsuredSalary · number · optionnel
  （僅 bonus 必填）給付當月之投保金額，新臺幣元／月；門檻為其 4 倍。
Exemple d'appel
```
{"name": "calculate_supplementary_premium", "arguments": {"type": "bonus", "amount": 1}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"rate": "texte", "type": "texte", "premium": 1, "chargeable": 1}}
```
list_years≈ 222 tokens
列出目前支援的年度、資料版本與基本工資（月薪/時薪）。計算前可先用本工具確認有效的 year 值。
Paramètres, retour & exemple (0)
Exemple d'appel
```
{"name": "list_years", "arguments": {}}
```
Exemple de retour
```
{"content": [{"type": "text", "text": "…"}], "structuredContent": {"years": []}}
```

C'est votre serveur ?

Revendiquez-le sur l'espace créateur (preuve GitHub, domaine ou npm) pour afficher le badge « propriétaire vérifié » et lancer un pentest comportemental à la demande afin d'obtenir le badge « Vérifié ».

Créer un compte / revendiquer →

Source

https://taiwan-payroll.simoko.workers.dev/mcp